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介绍:AMD公司专门为计算机、通信和消费电子行业设计和制造各种创新的微处理器、闪存和低功率处理器解决方案。...

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7ja | 2019-01-17 | 阅读(420) | 评论(18)
面官会考察你的团队合作能力和表达沟通能力。【阅读全文】
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t7j | 2019-01-17 | 阅读(612) | 评论(267)
pr7 | 2019-01-17 | 阅读(744) | 评论(785)
让在40分钟内主要内容就是聊天了,说些什么业余爱好,等等。【阅读全文】
byz | 2019-01-17 | 阅读(327) | 评论(810)
醉了,你哪里看出来是在炫耀工资了而且这个工资根本不高,没觉得进华为就是人生赢家啊这是应...好啊,你可以入职的时候去问你们部门几个老员工,再向他们秀出你的底薪,这样可以更清楚地去探讨,更精准地定位嘛,你敢去么?你用那个个人所得税计算器去扣掉15%的五险一金扣掉个人所得税后,看看还剩多少,多几千少几千扣完税到手里都不好意思说出来了。【阅读全文】
ul6 | 2019-01-17 | 阅读(969) | 评论(957)
AMD主要生产APU、GPU,上海研发中心偏重于测试,位于张东路1387号。【阅读全文】
vmi | 2019-01-16 | 阅读(666) | 评论(973)
进行正式面试时,会有相应的英语测试和专业技能测试,不同职位会有不同的题库。【阅读全文】
urs | 2019-01-16 | 阅读(653) | 评论(749)
然后就是一道20分值的数据库的题目了,一个表里有三个字段,语言,数学,英语,三门课程的成绩分别为70、80、58,要你写语句输出三门课程的成绩(不过成绩是要用优秀、及格、不及格来显示的)大于80分为优秀、60分以上为及格、60分以下为不及格。【阅读全文】
r5m | 2019-01-16 | 阅读(438) | 评论(468)
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zwn | 2019-01-16 | 阅读(659) | 评论(10)
本来工科背景出身的自己很希望能够做做技术啊什么的,但是boss似乎很希望能将我引领到略带管理性质的岗位上去,所以一直在给一些暗示,然后说我给你20个人的小team去做生产,你觉得如何,然后说了这个工作需要的特质之类的,我根据自己特点说了些不足的地方,然后听完觉得这样的job其实也不错,挺有压力但是挺有成就感,出去怕什么,不都是闯荡一番嘛。【阅读全文】
i5i | 2019-01-15 | 阅读(960) | 评论(641)
师姐在IT部门说还好,加班没有想象的那么恐怖,但是看到研发部的经常在加班,不建议去。【阅读全文】
eq6 | 2019-01-15 | 阅读(400) | 评论(456)
面试的过程中会适当考察学生的英文水平,但请大家不用担心,大多数研发类职位对英文不会作过高的要求,能够跟国外的项目组同事正常交流就可以了问:面试多久后会给Offer?答:一般来说是所有面试结束后的两周内,大概时间在11月的中旬至11月底,具体的职位还要看具体的情况。【阅读全文】
bdz | 2019-01-15 | 阅读(463) | 评论(738)
作为应届生不去讨论一下即将进入华为所要面临岗位工作和职业发展方向,不去讨论现在行业格局竞争环境,在这里瞎BB入职底薪找存在感,真是啪啪打HR的脸啊,也不知道今年的HR怎么想的,不过OK,你们既然可以在入职底薪上倒挂好大一批老员工,那以后的考核评级,升岗加薪,肯定政策会向老员工倾斜,一大帮心里不平衡的老员工就等着你们这帮傲娇的小子入职整人呢,低调点吧,在没混到18级的时候,别到处瞎BB工资【阅读全文】
eql | 2019-01-15 | 阅读(877) | 评论(394)
当时心里忐忑不安,一个人事的问题能问的这么专业,这么仔细,那质量经理那关估计就很难了,很快质量经理进来了,没想到质量经理没有问很细,估计人事问过了吧,只问了一些大的方面,如APQP的阶段啦,以及各阶段要做的一些活动;PPAP提交等级、文件;SPC控制等等啦,还有Pfmea的编制记controlplan的编制等。【阅读全文】
kvm | 2019-01-14 | 阅读(692) | 评论(942)
数字与事实2001年销售额:38亿美元2001年净收入:亿美元主要领导人:费利浦尼尔,董事长兼首席执行官迪恩斯卡波罗,总裁兼首席运营官成立:1935年总部:加利福利亚州帕塞迪那雇员:约17300名全球设施:200多家制造厂和销售处,在89个国家生产与销售艾利公司产品。【阅读全文】
yvm | 2019-01-14 | 阅读(617) | 评论(522)
首先感谢论坛的前辈写的面经给了我很大的帮助,目前收到洽谈短信,特来回馈给大家。【阅读全文】
共5页

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